業界最高レベル！手厚い研修制度で、安全・安心デビューを支援！

入社後は4つの研修を行い、基本から丁寧にレクチャーします。
・入社時研修（ビジネスマナー、挨拶等）
・いずみ生協ガイダンス（商品、接客等）
・コンシェルジュ新人研修（実務・安全運転マニュアル）
・安全運転研修（トラック実車教習2日間）
各事業所配属後も先輩が横乗りで一人立ちをサポートします。

◎当社では、ペーパードライバーからデビューした方も多いんです。

特に好評なのが、2日間の安全運転研修。
カラーコーンを利用して内輪差・外輪差などトラック特有の運転技術を練習する等、
実際のトラックに乗りながら、運転研修をしています。
研修制度を導入してから、新人スタッフの事故が1/3に減少しました！

◎約200名のドライバーが活躍中！

当社は生活協同組合員様の南大阪地区配送を担当しており、
5か所のセンターで約200名のドライバーが稼働してます。

女性スタッフの採用も積極的に進めており、
新卒をはじめ、前職アパレル業の方など、続々と入社済み◎
5年以内に女性スタッフ20％を目指しており、男女問わず働きやすい会社作りを推進しています！

◎定着率バツグン！

昨年入社した43名の内、病気や家庭の事情などやむを得ない理由以外で辞めた人は2名だけ。勤続10年超が多数です！
金曜日には仕事終わりに呑みに行くなど、社員仲はバツグン。業務でも助け合う風土が根付いています。

◎未経験スタートが大多数！

直近でも2名入社し、元自動車の製造スタッフ、元設備工事スタッフなど、異業種からの転職しています！
「安定した会社で働きたい」「ワークライフバランスが魅力」など、説明会に参加後、入社を決めてくれました◎

◎人気の福利厚生「旅行給付金」

年1回5000円＋ご家族も1人2000円ずつ支給しています！
管理職も積極的に活用しており、最近では4人家族の社員が平日有給を取得して家族旅行に。
給付金を宿泊費に当て、さらに国の旅行割もあったので、格安で家族旅行を楽しみました♪