実は・・専務も17年前、ドライバーの求人広告をみて入社☆

☆すべての従業員に、キャリアアップの途が開かれています！

一般職⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒専務・・・

と目指せるポジションがたくさんあり、
希望や能力によって、誰でもキャリアアップを目指せます！

他の会社では、役員や管理職になれるのは、
社長の親戚や知り合い、高学歴・・・というところもありますが、
当社は、コネクションや学歴、年齢、性別などは一切関係ありません！

希望があれば、あなたのキャリアアップを会社が応援し、必要な資格は会社が支援！
頑張りは評価され、確実にステップアップできる仕組みができているんです。

実際、専務は、１７年前、当社ドライバーの求人広告を見て入社。
ドライバーとして現場で働き、ひとつひとつ昇格していき、専務になりました。
当社は京都府内に４拠点を展開しており、目指せるポストがたくさんあります！
頑張り次第で、誰にでもチャンスがあります！

☆管理職が、現場を経験しているから、自然と働きやすい雰囲気になるんです。

専務はとってもフランク＆従業員想い！
子育て中社員の、「急な子どもの発熱で…」の急な早退も、「早く帰ってあげて。お大事にね。」
と気遣ってくれ、子育て中社員が働きやすい雰囲気を作ってくれたり、「〇〇ピースみたいに写真撮ろう～♪」と言って、みんなを盛り上げてくれたり・・・・もちろん、嫌だったら嫌って言ってもいいんです(笑)
現場思いの会社運営だから、働きやすいですよ！

☆スタッフインタビュー
・30代　ドライバー
はじめて社会人として就職したのが、大志商運です。
自分は若いし、一般的には他の会社への転職とかも考えたほうがいいのかもしれないけど、不満はないし、やっぱり楽しいから、ここで働きたい。となって、10年近く続いています。“今日はこれだけ配送が終わったら終了！”という、わかりやすい目標で、メリハリつけて働けるところが結構気に入っています！

・20代　ドライバー
モノを運ぶって、すごく社会貢献度の高い仕事なんだと実感しています。
だって自分が運ばなかったら、当たり前ですけど、必要としている人に、必要なモノが行き届かないから。自分は社会貢献をしていると誇りをもって働いています。大志商運はこの想いを大切にしている会社です。